城里町退職者復職制度を新たに創設しました！

◆制度概要について

　人口減少社会に対応し、質の高い住民サービスを提供する体制を維持するため、優秀な人材の確保が必要とされています。そこで、結婚、出産、育児、治療、介護等の事情によりやむを得ず本町を退職した職員が、その在職中に培った知識・技能を活かし、再び即戦力として再活躍してもらうことをねらいとした「城里町退職者復職制度」を創設しました。

◆選考対象について

　以下の要件を満たす者が選考の対象となります

1. 結婚、出産、育児、治療、介護等の都合により職員として勤務することが困難であったことを理由として退職した者であること。
2. 退職の前に職員として在職した期間（当該期間が複数ある場合は、それらを合計した期間。以下「在職期間」という。）が３年以上であること。
3. 退職の日の翌日から起算して10年を経過した日までの期間であること。
4. 退職者復職制度を利用して職員として採用される日時点で年齢55歳未満であること。

　※制度の詳細は、別添要綱をご確認ください。

◆採用時期について

　原則、毎年4月1日

◆試験の方法について

　面接試験及び町職員として在職時の勤務成績等により選考を行います。

応募先・問合せ

総務課
〒311-4391
茨城県東茨城郡城里町大字石塚1428-25
電話番号　029-288-3111(内線212)

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• 2024年12月3日
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