広報かつら　No.334　1998（平成10）年　3月

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職 場 は す べ て 《 週 40 時 間 労 働 制 》 ※商業、映画・演劇業、保健衛生業、接客娯楽業で従業員数が9人以下の事業場は除きます。 平成9年4月1日から、すべての事業場に≪過40時間労働制≫が通用され、現在まで に8割近くの事業場で実施されています。 ≪過40時間労働制≫を実施することは、従業員の方にゆとりとヤル気を生み出し、仕 事の効率もアップ!などメリットがたくさんあります。さらに優秀な人材を確保、定着 させるためにも大切な問題。仕事の仕組みや仕事の実態に合った労働時間制度などを工 夫し労働時間短縮を図ることは、企業や職場の活性化につながります。 くわしくは、お近くの労働基準局・労働基準監督署に気軽にお問い合わせください。 過40時間労働制の実施状況 (11)

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