広報じょうほく　No.257　1984（昭和59）年　5月

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。相当の工賃収入が得られると内職者にも法の適用が宣伝し討額鞍織械を市緬の倍額ぐらいの価格で売りつけ、工賃の取り決めのあいまいな家内労働旬間5/班〜5/狐もの。茨城労働基準局では、家内労働◎いわゆる「インチキ内職」には・誰にでもできる簡単な仕事で者の労働条件の改善向上をはかる次のようなものがあります。十高収入が得られる。というよため、法の周知と、委託者に対す分気をつけましょう。うな”うまい話“・る監督指導を推進してきたところ・内職講習会と称して多額の講。詳しくは次へおたずねください。ですが、まだ社会一般には法の認習料等を取り、できた製品に・茨城労働基準局識が十分でないため、例年、家内ついては条件をつけて貫いた電○二九二’二四’六二一五労働法制定の五月を期して「家内たいたり、買い上げを拒んだ・もよりの労働基準監督署労働旬間子を実施し、広く社会一りするもの。般に周知徹底をはかっているところです。内蕊者いわゆる蒙内労働意土地取引きのまえにも法の適用があるということを十分認識されて仕事に従事されるよ三十七万平方キロメートルの日でいます。うおすすめします。本の国土は、生活と生産を通ずる次に事例を掲げましたので参考◎留意事項活動の基盤として私たちが祖先かにしてください。▽内職者(家内労働者)は家内ら受け継ぎ、後世に伝えていかな、契約を結ぶ六週間前までに役場労働手帳の交付を受けましょければならない大切な資源です。に届け出てください。う。(家内労働法第三条)私たちは、狭いながらも豊かな。届け出を必要とする事例▽最低賃金は守られていますか。自然に恵まれたこの国土を、大切売買、共有持分の譲渡、営業(同法第十四条)に、有効に利用していかなければ譲渡、穣渡担保、代物弁済、▽工賃は、でき上った製品を委なりません。昭和四十七年、四十交換、予約完結権、貿戻権等託者に納めてから一ケ月以内八年ごろに問題となったように、の譲渡、地上権、賃借権の設にもらえることになっていま土地の買い占めや地価の暴騰で、定、譲渡す。(同法第六条)国土利用を混乱におとし入れると。届け出を必要とする面積▽作業環境を整え、事故や健康いった事態は、二度と起こしては都市計画区域内五千㎡以上に気をつけましょう。なりません。都市計画区域外一万㎡以上(同法第十七条)国土利用計画法は、土地の投機、詳しくは次へおたずねください。》労災保除の特別加入制度に加的取引きや地価の高鵬を抑制し、常北町役場企画財政課入しましょう。乱開発などを未然に防ぐため、土電三一二内線三四(労災保険法第二十七条)地取引きについては届出制を設け一一したのでお知らせします墨十万円未満)この改定で、会社等の保険に加以上のように、それぞれ引き上入できる範囲に該当される方は、げられます。今まで国民健康保険加入者の談のうえ手続きをされるようお方のうち、お年よりの方で、息子願いします。さんたちが勤めている会社等の保改定の内容は次のとおりです。りがあります。方は、この免除の手続きをしてくそして、免除された期間は、未ださい。納期間とは異なり、年金を受ける◎役場住民福祉課国民年金係へ国民年金には経済上の理由などにより保険料を納めたくても納められない方のために、保険料の納付を免除する制度が設けられています。この免除制度には、免除の事由に該当した時から免除される「法定免除」と、申請して承認されると免除される「申請免除」の二通1111●4浬16ⅡⅡJH09dII■Ⅱ8$?■PP■巳■■■110曾■rも118Ⅱ■■日日Ⅱ■■I■■■■■Uザ■且F1Ⅱ■IaPB8りB■B0■B■Bpq■02日■6吋隼金だより=被扶養者認定基準を改定保険料の免除制度ためα資格期間に導入されまずので、所定の受給資格を満たせば、将来、年金を受けることができます。ですから、保険料が納められないからといって未納にしてしまいますと、将来、何の年金も受けられないことになりかねませんのでどうしても保険料が納められないr刃.=-樟一一一一常北賑斗学万博を成功させる会広報じようほく-868-

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