じょうほく議会だより　第11号　1978（昭和53）年　7月

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■一理一》一》唖一群一一昨》》冒墨一一》冊一手串幸二一睡P掴酔一匹}信■一宮■》垂”画一誕叫一だけで徴収できるとなっています。十八番議員①法定外泌通税と超過課税にたいする町長の椛想はどのようなものがあるか。②分担金について自治法には条例に細かく汲定しなければならないとなっている。③財産貸し付の貸し付料についても、条例設定が必要でないのか、公平委蟻会とか密瀧委員会をつくる必要があるのではゞないか。町鎚より答尭願いたい。町畳保育料金徴収規則を期銃する。当町においても善処すべきと忠』フ◎幻■総務謹畳普通財産の貸し付けは、条例の適正な価格であれば必要ないと私は解釈しまず。十八番眼員条例がなくて華準がないのに適正とはどこで判断するのか。総務謬録農地簿においては、小作料ですが、現在はあまりないが、現時点であれば壌房総務季風曇塞にかけまして、適正な価格をうち出していただくということです。十八番鯉員基準とは、あるよ一うでないようでむずかしいと思う。条例がなくて委阜会がなくてどこでだすのか、不公平きわまるものがあると思う。現在どこにあるのか、まただれにかしてあるのかというものは輝会はわからないと忠zただ、識会としては、財産収入が三十八万円ありますということだけで、条例でもなければ蕊奮しても論議がつくされない。町曇はどのような見解をおもちか伺いたい。町長しかし蝿所はいずれにしても突然一つのものが対称になるということはないのです。物価は知らず知らずのうちに決まっているので適正と思える、条例も必要と思います。総務聯垂三十八万円のうち二十四万円は旧小松診振所の深谷十八番繭員貸付一覧表が配布されたがどのような契約か、契戸職量昨日一ハ恭両要溺④のりました町有地貸付一覧表が提三月編一…七日…本会議第七日:出席議員十七名傍聴人二名欠席議員二名前日に続き一不明な点を聞きたい」前々日よ碓の議案質疑が行なわれるさん匹芦・‘苧『ピつもので一画・凹帖役場油の耕作組合と小松農協に貸してあるのが大きい方です。他に四’五件あります。条例につきましては、今後更に検討していきたいと思います。税務職長現時点で住民税の均諜割、法人税の均捧制などの標準課税をこえているものが超課税ですが、現在のところありません。町垂むずかしい御質問でしてそれに該当するものがここにありません。明日充分調査してお答え致します。謹畳明日は午後一時をもって再開します。本日はごくろう様でした。出されました十八番議員の再礎間より入ります。約の祇算はどうなっているか。正価格を法定するのが本来の姿教育奉責雲事務画長教育委員総務課長物件に対して蛙一軍と忠っ。それに対して町長はどさんの年一回の研修些及一般の位で更新している。今年堕一頁のように考えるか。旅澱が入っています石塚小挙稜一一干一日で切れるものもありま町畳現在のと一」ろ基準はないの噛撚入践でずが八十万は平す○がその物件の付近の物件によっ常のときので五百万は改築にと十八番誰員昨日適正価格によて考えている。今後はそのようもなう術品雌入費です。り契約し、適正価格を決めていにして決めていきたい。町曇私としても場所によってると答弁しているが公平季員書十八番議員今後は識媒基礎を旅館によっても差が出てくるのでも設置して民間人をいれて設決めて健全財政に努力してほしでいたしかたないと思う。置し、条例をつくりその上で適い、理望して終ります。六番諏員旅館、目的にもよってちがうと町畏は言っているが負担金と補助金の内容に雛瀞純澱繊灘雛ついてたずねたい仮に毎回としたと雷どのくらい出せるのか。六番騨員①負担金及び袖助金務の捕式などにより差がでておハイヤーの慨り上げ料としてで職員研修費八○万、区奨研修ります。全職員に貸与する制服の予擁は役堀に公用車があるの灘十五万、教育班の研修鞭四十です。土木関係職員の防塞作におかしいのでないか。とあるがなぜこのように差があ・業服です。昨年の改正で住居手総務聯長昼間のときは問題なるのか。・当はすえおかれた。又、本人のいが町長が夜でかけた蝋合のハ②締品賊入蛍石塚⑪字校八十もち露でなければならない。人イヤー賃重も万と五百万と二つあるがどういの異動によって手当の額がうご従来はもうけてないが昭和五うことか。いた。新築畦一軍Ⅲ二、五○○十二年より初めてもうけた頭初③緬品聯入盤の貸与率務服二円、他は一、○○○円、借家は十万で袖正で十五万計二十五万○箸と術品購入費被服等とあ六、○○○円以エ、一万一千円もうけたわけです○るが何故別々にしなければならまで支払っておりま{もないのか。④蕊驚費累の農璽が減反通達に問題がなぜ昨年より下がっているのかなかったか議会事務局量議員研修饗ですが議員さん方の年一回の蝶外研修蜜です。十番殿員後継者クラブ助成金米の減反問題ですが減反の通総務課曇区長さん方の年一回は昨年一千万で今年十万にした遠の配り方に間辿があったのでの研修徴です。日程回数、職理由は何か。、はないか、これで達成されないP-22-

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