常北町・桂村・七会村　合併推進協議会だより　第14号　2005（平成17）年　1月

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○ 新町において新たに任用される職員の給料の調整は,次の考え方を基本に行いました。 ① 行政職 ・給料表及び役職は,常北町の制度を基本とする。 ・現在の職及び給料は保障しない。 ・常北町の昇給・昇格基準に従い前歴から見直し,給料の再計算を行う。 ② 医療職 ・病院職員の給料表は,医療職に統一する。 ・病院職員の給料については,前歴等を勘案し再計算を行ったうえで調整する。 ③ 就業規則適用職員 ・常北町の給料表を基本に,前歴等を勘案し再計算を行ったうえで調整する。 ④ 共通 ・昇給停止年齢は58歳とする。 ・特殊勤務手当て(診療所を除く),旅費の日当及び定年退職時の特別昇給は廃止する。 (3)特別職の身分の取扱いについて ○ 三役,教育長の給料及び議会議員の報酬額は,次のとおりとなります 所属 職 給料・報酬額(月額) 設定の根拠,考え方 町長 821,000円 城里町と同規模の自治体の例を勘案し, 町長職務執行者 更に東茨城郡特別職等報酬審議会答申額で 三役及び教育長 設定 収入役 591,000円 なお,町長職務執行者については,合併 教育長 558,000円 先進事例を参考に町長と同額に設定 議長 335,000円 副議長 293,000円 諦 会 委員長 新町と同規模の自治体の例を勘案し設定 276,000円 副委員長 271,000円 議員 268,000円 ○ また,城里町長の職務執行者についてはよ 3町村長の協議によりJ.阿久津藤男七会村長が選 任された旨の報告がありました。 く職務執行者とは?〉 城里町は常北町,種村,七会村を廃し新たに設置されるため,合併後,新町長が選挙されるま での間は,町長が不在となります。 この間は,地方自治法施行令第1条の2の規定により,3町村の長等のうちから3町村長の協 議により定めた者が,職務執行者として町長の職務を行います。 (4)条例,規則の取扱いについて 条例,規則等の制定に当たっては,合併協議会で協議,承認された各種事務事業等の調整内容 に基づき,整備し,次の区分により施行します。 (城里町の条例等の数は平成16年12月20日時点のもの) 城里町 155本 164本 212本

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